Pu(a) 395/1993 memperuntukkan tujuh hukuman tatatertib yang boleh dikenakan kepada pegawai awam yang didapati melakukan kesalahan,. Kesalahan yang boleh dibuang kerja : Terkubur peluang untuk dapat pampasan 24 bulan gaji.
Lebih Teruk Lagi, Dibuang Kerja.
Kesalahan yang boleh dibuang kerja : Agar dilirik perusahaan, hindari 5 kesalahan ini di cv. Yang menyebabkan seseorang pegawai awam kena dibuang kerja atau diturunkan pangkat.
Undang Bertulis Untuk Membicarakan Seseorang Bagi Suatu Kesalahan Jenayah;
Seseorang pegawai yang telah dikenakan. Kesalahan yang boleh dibuang kerja : Atau dengan mengambil kita jenis kesalahan yang dipertuduhkan, penahanan kerja pegawai akan menyebabkan kerajaan menanggung kerugian.
Penjawat Awam Rentas Negeri Boleh Dibuang Kerja Atau Turun Pangkat / Kesalahan Jenayah Atau Dikenakan Perintah.
Jika tidak, email pun boleh. Surat penjelasan tunjuk sebab ini sangat penting agar kita tidak dikenakan tindakan tata tertib. Jika anda memang diharuskan melaksanakan pekerjaan dengan cepat, pastikan anda juga mempertimbangkan faktor keselamatannya juga dan mengikuti prosedur bekerja aman yang sudah diterapkan.
Kehadiran Pegawai Di Pejabat Untuk Menjalankan Tugasnya Itu Boleh Memalukan Atau Menjejaskan Nama Atau Imej Jabatan;
Mengurangi beban kerja bisa menjadi kunci untuk membantu kita menjalani hari dengan perasaan lebih baik, yang pada akhirnya dapat menjadi cara menghilangkan stres. Itulah lima kesalahan dalam k3 yang masih sering dilakukan pekerja. Lakukan pekerjaan sesuai prosedur dan hindari mengambil jalan pintas (short cut).
